En 1990, n’ayant pas osé dire à son patron qu’il voulait prendre la place du directeur en partance, Patrick de Sépibus décida de retourner aux études. Après celles-ci, il dirigea différents établissements puis ouvrit un restaurant de luxe ainsi qu’un établissement de nuit. Le succès de ces derniers a été immédiat due entre autre à des concepts novateurs.
La communication inédite utilisée, citée dans la Tribune de Genève et reconnue par ses pairs, à permis au club d’être encore à ce jour une entreprise florissante. Après ces expériences, Patrick de Sépibus fut engagé comme directeur à l’école hôtelière «Swiss Hotel Management School» poste qu’il occupa pendant 5 ans tandis qu’il y enseignait le marketing et le leadership. En 2007, après avoir participé à un séminaire d’Anthony Robbins en Angleterre, Patrick de Sépibus, s’intéresse au développement personnel et s’engage totalement dans cette voie. Il utilise alors ces outils dans son entreprise pour créer des équipes performantes. Patrick de Sépibus, fondateur de Coaching Series, aujourd’hui, partage comme consultant ses compétences et connaissances du fonctionnement humain pour aider les équipes et les personnes à optimiser leur potentiel.